Suivi / affichage des modifications dans les documents
Les produits de bureau modernes ont une fonction pour suivre et mettre en évidence les changements. Les anciennes versions de Miscrosoft Word utilisaient deux couleurs (rouge barré pour supprimé et vert pour le texte inséré), tandis que la version récente a changé le style de surbrillance en une couleur (rouge barré pour supprimé et rouge souligné pour inséré). Comme je peux le voir, Open Office utilise également une seule couleur. Quelle pourrait être la raison de ce changement de style pour souligner la différence?
Je développe une application Web avec des fonctionnalités similaires. Utiliser une seule couleur semble OK quand il y a peu de changements, mais ça devient laid quand il y a beaucoup de changements. La mise en surbrillance avec deux couleurs semble bien dans les deux cas.
Un problème qui me vient à l'esprit est accessibilité - avec un pourcentage non négligeable de daltonien personnes, vous devez ajouter une autre distinction (barrer et souligner).
Bien qu'une couleur puisse se différencier de la norme simplement en fonction de la teinte, la différenciation sera d'autant plus difficile.
N'oubliez pas que beaucoup de documents sont imprimés en niveaux de gris, ce qui rend plusieurs couleurs inutiles.
L'accessibilité, comme l'a dit Dan Barak, non seulement pour le daltonisme (le rouge/vert est un gros problème là-bas) mais aussi pour la vidéo inversée. Assurez-vous que les couleurs que vous choisissez n'assument pas l'environnement par défaut; par exemple, le surligneur jaune de Word se casse totalement dans un environnement inversé. Si vous allez utiliser du texte codé par couleur, vous êtes à peu près limité au milieu de la gamme de teintes, où les choses seront visibles sur les arrière-plans clairs et sombres.
Pour les ajouts, au lieu de souligner, envisagez de délimiter le texte avec des crochets ou des encadrés, ainsi que d'utiliser des barres de changement dans la marge. (La suppression des suppressions est toujours logique et n'entre pas en conflit avec les conventions Web.)