J'ai peur de mon entretien téléphonique technique pour un stage!
[Modifier 2.0] Bonjour tout le monde. Ceci est mon deuxième interview téléphonique pour un stage de développement. Mon tout premier était d'accord, mais je n'ai pas eu mon stage de rêve. Maintenant, je suis confronté à la crainte de cette prochaine entrevue. Mes peurs incluent les suivantes:
J'ai 19 ans. La pensée de 2 grands développeurs qui m'interviewe me fait penser que je saurai si peu de ce qu'ils voudraient que je sache. Comme s'ils attendront tellement.
Je suis un junior ayant ces attaques de panique que je n'ai pas compris dans l'autre stage. J'ai une petite voix disant "Vous n'avez pas eu l'autre. Qu'est-ce qui vous fait penser que vous obtiendrez celui-ci?".
J'ai peur que je vais geler, oublier tout ce que je sais et bégayez comme un idiot.
Je suis toujours traumatisé par le dernier, parce que je voulais vraiment vraiment ce stage, et j'ai même étudié très fort pour cela. Quand j'étais dans l'entretien, j'étais tellement nerveux que je ne pouvais pas penser clairement. En conséquence, je n'ai pas fait aussi bien que je sais que j'aurais pu avoir. La minute où j'ai raccroché, j'ai même pensé à une meilleure solution à la question de l'entretien! Des conseils pour un stagiaire bientôt à être soient-ils (espérons-le!)?
Merci!
P.s. Je me prépare en utilisant ceci Guide des entretiens téléphoniques .
être honnête. Ils sauront si vous le faites. Ce n'est pas un crime (surtout en 2011 GoogleWorld) de dire que vous ne savez pas, mais vous pouvez le savoir, en particulier dans des spécificités de langue ou la syntaxe, etc.
prends ton temps. Pause et collectez vos pensées avant de répondre. Comme vous commencez à expliquer, vous penserez à d'autres choses - c'est bon, cela montre que vous pensez. Les gars de l'autre bout du téléphone ne m'occuperont pas d'un cerveau de cerveau ... Il montre qu'il y a un cerveau là-bas.
soistoimême. C'est autant de choses sur vous que sur vos capacités techniques.
se détendre. Profitez-en. N'agissez pas comme c'est la fin du monde. Bien sûr, c'est important, mais essayez de ne pas vous être rattrapé dans la gravité de la situation. Vous connaissez vos affaires *. Vous savez que vous êtes une personne agréable * et vous seriez superbe dans cette entreprise *. Si vous ne parvenez pas à les faire voir cela, eh bien, c'est leur problème - mais vous trouverez une autre entreprise qui voit votre potentiel.
Bonne chance! Fais nous savoir comment tu reussis.
* Je ne sais pas si tu es ou non. Mais toi si! ;)
J'ai 19 ans.
Donc? Ils avaient aussi 19 ans.
me fait penser que je saurai si peu de ce qu'ils voudraient que je sache. Comme s'ils attendront tellement.
Basé sur quoi? Toute base rationnelle pour cela?
J'ai peur que je vais geler, oublier tout ce que je sais et bégayez comme un idiot.
Vraiment? Pourquoi? Si vous les avez rencontrés socialement, que diriez-vous?
N'oubliez pas que une interview est une rue à double sens. Ils veulent vous connaître et vous voulez les connaître.
Vous ne mendez pas pour une position. Vous êtes là pour résoudre un problème particulier qu'ils ont.
Les problèmes d'échelle interne sont spécifiquement identifiés, prévus et mis de côté. Les entreprises ont un arriéré informel de projets qui attendent le prochain stagiaire.
Vous êtes là pour résoudre un problème qu'ils ont mis de côté pour un stagiaire.
Vous devez savoir à leur sujet et le projet qu'ils ont mis de côté pour vous.
Quand j'étais dans l'entretien, j'étais tellement nerveux que je ne pouvais pas penser clairement.
Pour survivre à un accident de plongée sous l'eau, il y a trois règles.
Arrêter.
Respirer normalement.
Réfléchissez logiquement.
Ces règles sont universelles. Pendant une interview, vous pouvez arrêter, respirer et penser. Le silence est une bonne chose. Cultivez-le.
Proverbes 17:28: Même les imbéciles sont considérés comme sages quand ils restent silencieux; Avec leur bouche fermée, ils semblent intelligents.
Prenez le temps de penser. Prenez le temps de les connaître en tant que personnes.
Détendez-vous, au mieux que vous le pouvez. Prendre une profonde respiration. Et dites-vous ceci:
"C'est bon si j'étailleur."
Parce que, sérieusement. Vous êtes autorisé à bousiller cela. Vous ne dormez pas dans une boîte en carton si vous vous battez une réponse. Il y aura d'autres opportunités.
En outre, cela pourrait même pas être aussi bon un concert! Si les développeurs principaux ont des attentes ridicules pour un stagiaire de 19 ans de 19 ans? Pfft. Vis 'em. Et la pitié de la pauvre âme qu'ils se contentent, car quiconque à tout moment ne manquera pas de répondre à leurs attentes.
Ils doivent vous impressionner autant que vous devez les impressionner.
Idem si ils descendent sur vous pour être trop nerveux. Si vous êtes nerveux, policier à cela. Si vous avez besoin d'un peu de temps pour penser, dites que vous avez besoin d'un peu de temps pour penser. Si cela se tient contre vous, vissez-les; Les entretiens d'emploi rendent les gens nerveux. S'ils ont oublié cela, ils ne sont plus habitués à travailler avec des gens réels.
Mais la meilleure chose à faire pour vous-même est de vous donner la liberté d'échouer. Si cela signifie petite voix gagne le meilleur de vous, alors vous pratiquez comment l'ignorer. Si vous proposez un meilleur algorithme après la fin de l'interview, c'est juste quelque chose que vous pouvez mettre à l'arrière de votre esprit si vous avez une question similaire. Si vous paniquez si mal que vous oubliez votre nom, reportez-vous à l'intervieweur par le nom de votre professeur d'algèbre de 9e année et prétendez que vous avez temporairement perdu la capacité de parler anglais, alors vous pouvez vous acheter du temps, alors vous avez Vous avez une bonne anecdote pour la prochaine fois que vous échangez des histoires de guerre avec vos copains. "Vous pensez que vous avez bombardé votre interview? Eh bien, cette fois, je ..."
Froideur. Soit vous faites bien et que vous obteniez le travail, soit vous obtenez des pratiques afin que l'entretien suivant ne soit pas si effrayant et traumatique. C'est tout degrés de victoire.
C'est un jeu de chiffres. Plain et simple. Je suis un développeur senior et quelques interviews téléphoniques aillent mon chemin ou non. Sachez simplement que certains interviews téléphoniques ne fonctionneront pas: peut-être qu'ils vous posent quelques questions que vous ne savez que vous ne savez pas, peut-être que vos personnalités s'affrontent, peut-être que les étoiles ne sont pas alignées.
Le fait le plus important est qu'il existe des centaines de sociétés de logiciels. Si un entretien ne va pas aussi bien que vous espérez. On s'en fout. Au fil des ans, j'ai développé la peau d'hippopotame.
Faites de votre mieux et concentrez-vous sur les choses que vous contrôlez: votre niveau de connaissances du sujet examiné, votre personnalité et surtout votre niveau de stress/de peur. Personne ne veut employer quelqu'un qui agit effrayé. Ne viennent jamais d'un lieu d'insécurité. Même si vous ne savez que rien agir complètement sécurisé. Apprenez à masser une question que vous ne connaissez pas dans quelque chose d'autre qui démontre votre intelligence.
Mais si vous faites tout cela et cela ne marche pas ... Suivant. Soyez en sécurité en sachant qu'il existe de nombreuses sociétés de logiciels et, éventuellement, vous trouverez un qui vous convient, sans distinction.
Je ne peux pas vous aider avec les attaques de panique, mais ce que je peux vous dire, c'est qu'ils sont normaux pour la plupart des gens. Sauf si les développeurs de plomb ne sont connus de cannibals qui attaquent si la personne interrogée répond de manière incorrecte à ne pas en faire trop. Je suis sûr que vous avez une vie au-delà de cette interview.
L'une des premières choses que vous devriez faire est d'avoir une personne ou des amis de mener des sessions d'entrevue simulées pour vous et laissez-les vous demander de réelles questions techniques difficiles. Le mieux est que vous connaissez des personnes âgées qui peuvent vous aider à cet égard.
Parcourez également les questions techniques pertinentes disponibles sur une foule de sites comme CareerCup, etc.
Je me souviens de mes premiers entretiens téléphoniques. Je me souviens de bouscier et d'oublier que l'oxygène est un élément nécessaire dans le corps humain. La chose la plus importante est de se souvenir de respirer et de se détendre. C'est bien d'être nerveux mais le contrôle est la clé. Une astuce que je fais avant d'entrer dans n'importe quel type d'entretien est de me dire que c'est juste pour la pratique. Conservez cette mentalité et cela devrait atténuer une certaine pression. Toutes les choses mentionnées Tom sont de grandes choses à garder à l'esprit aussi. Sachez simplement que ce n'est pas la fin du monde si vous n'obtenez pas la position, mais plutôt un tremplin dans votre carrière technique.
Bonne chance!
Comme vous êtes junior, il faut que ce soit Ok== VOUS ne connaissez pas toutes choses et qui interviewant vous devriez accepter cela. Et l'entretien est toujours stressé, vient donc de vous détendre et de vous détendre le mieux. S'ils vont-ils pas vous choisir, cela ne signifie pas que vos réponses étaient mauvaises. Et si vous ne savez pas répondre à une question à une question, n'essayez pas d'être intelligent. Que pouvez-vous faire est de dire comment vous trouverez la réponse à cette question si Vous auriez un tel problème dans le travail.
Quelques conseils:
1) Ne soyez pas distrait, éteignez votre navigateur et asseyez-vous dans un endroit calme
2) Ne paniquez pas tout le monde était nouveau gars une fois, et nous le comprenons
3) Si vous ne savez pas que quelque chose soit honnête, vous voudrez peut-être dire comment vous alliez le trouver.
4) N'ayez pas peur de leur poser des questions sur la société et le travail
Vous obtiendrez quelque chose sinon celui-ci alors un autre
Venir de quelqu'un qui a cloué une interview en dernier chute et je suis actuellement à mon stage maintenant. En supposant que vous soyez au collège ou à l'université, parlez à quelqu'un qui a traversé ce que vous êtes sur le point de faire. UpperClassmen, conseiller académique et un travailleur de centre de carrière sont toutes d'excellentes ressources. Ma grande pause est arrivée à parler aux travailleurs du centre de carrière qui a traversé un entretien simulé avec moi.
Soyez honnête avec l'intervieweur (s) et avec vous-même, mon gros problème était devenue des réponses à l'inévitable "Quelle est votre plus grande faiblesse" des questions que je ne croyais moi-même pas. Être confiant dans vos réponses traduira sur le ton que vous parlez.
Comme il s'agit d'un entretien téléphonique, assurez-vous de mettre de côté un espace qui vous rend le plus confortable et avec le moins de distractions possible. L'eau est aussi une bonne idée.
Enfin, comme Tom suggéra, détendez-vous! Vous allez avoir beaucoup plus d'entrevue devant vous et que vous êtes vraiment intéressé par le sujet (en évidence de votre message ici), vous ne pouvez en améliorer que chez eux.
S'entraîner. Ma suggestion serait d'envisager de faire des entretiens avec une simulation de téléphonie où un ami vous pose les mêmes questions que les responsables techniques pourriez-vous vous habituer à avoir certaines de ces questions et à obtenir des commentaires sur la manière dont vous leur répondez.
Quelque chose d'autre à considérer est de savoir si vous avez fait ou non bien sur le premier si vous n'avez pas obtenu le résultat souhaité. Les gens vont faire des erreurs, la question est que faites-vous une fois que vous les avez reconnues. Passez-vous tout votre temps à analyser et à essayer de trouver la réponse parfaite? Est-ce que vous vous battez sur des réponses médiocres? Je suis allé là-bas et ce n'est généralement pas productif, du moins de mon expérience.