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Quelle est la hiérarchie des titres d'emploi parmi les ingénieurs logiciels?

Duplicata possible:
Que signifie le suffixe après les titres de poste d'ingénieur/développeur de logiciel? (C.-à-d. Développeur de logiciel III)
titres d'avancement professionnel

J'ai du mal à comprendre la hiérarchie des emplois en génie logiciel.

Le système est encore plus compliqué en raison de l'absence de conventions de dénomination cohérentes lors de l'attribution des rôles: par exemple, certaines entreprises n'ont qu'un poste de "développeur de logiciels senior" tandis que d'autres ont un ingénieur logiciel I, un ingénieur logiciel II, un ingénieur logiciel III, etc.

Même dans les postes de haut niveau, nous avons des choses comme "Ingénieur logiciel principal" vs "Ingénieur logiciel personnel".

Quelle est la hiérarchie standard pour les ingénieurs logiciels? Existe-t-il un ordre hiérarchique généralement accepté?

organization
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tunafish24

Wikipedia donne un bon aperçu des titres de sociétés et sous la hiérarchie pour les sociétés de technologie de l'information vous avez les éléments suivants:

  • Directeur Général
    • Vice président
      • Chef de projet senior/Chef de produit senior/Architecte logiciel senior
        • Chef de projet/Chef de produit/Architecte logiciel
          • Chef de projet/Chef d'équipe senior/Chef technique senior
            • Chef de module/Chef d'équipe/Chef technique
              • Ingénieur logiciel senior/Ingénieur QA senior
                • Ingénieur Logiciel/Ingénieur QA

Bien que chaque entreprise ait sa propre convention de dénomination et ses responsabilités pour un rôle, elles semblent tomber dans cette hiérarchie de base.

J'espère que cela vous aidera.

40
Chris

Il n'y a pas de hiérarchie standard des titres de poste logiciels. Les titres sont propres à chaque entreprise. Si vous avez une question au sujet d'un titre d'emploi, il est inutile de demander à quelqu'un d'autre que cette entreprise.

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Charles E. Grant

Chez Microsoft, les titres sont:

  • Ingénieur développement logiciel (deux niveaux internes, 59 et 60)
  • SDE II (61 et 62)
  • SDE senior (63 et 64)
  • SDE principal (65 et 66)

Chez Google, il existe des titres supérieurs comme Staff Software Engineer et Sr. Staff Software Engineer.

Chez Apple, il existe des titres comme Software Engineer I à Software Engineer V.

Voir aussi: Quelle est la différence entre ces titres d'ingénieur logiciel senior?

9
stackoverflowuser2010

Les titres d'emploi n'ont de sens que dans une organisation spécifique, parfois seulement dans une petite section de cette organisation. En général, ils ne sont utiles que pour évaluer le "coefficient Dilbert" de votre employeur actuel.

Soyez également prudent avec le titre "Ingénieur" dans certains pays, il est illégal d'utiliser le titre, sauf si vous êtes un membre accrédité de l'organisme professionnel civil/électrique/électronique local. "Ingénieur logiciel" ne compte pas beaucoup avec de "vrais" ingénieurs.

3
James Anderson

Il n'y a pas de norme mondiale pour les désignations ou je suppose que personne n'en a fait jusqu'à présent. C'est bien d'avoir des lignes directrices pour la conception, la convention de dénomination, mais le code n'a rien à voir avec la désignation de la personne qui l'écrit.

Celui que vous avez mentionné serait spécifique à l'entreprise et vous pouvez les considérer comme des niveaux dans un jeu où vous jouez à un niveau, gagnez de l'expérience et des points/vie, puis vous qualifiez pour le niveau suivant. Cette partie est à peu près la même partout, donc plus vous jouez mieux vous obtenez et plus vous avez de chances de monter dans les niveaux, mais comme c'est le cas pour tous les jeux, les règles sont différentes et donc dans ce cas, c'est l'entreprise.

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V4Vendetta