Lequel a le plus d'opportunités de carrière: convivialité ou accessibilité du Web?
Je me demande lequel sera le plus précieux et offrira plus d'opportunités de carrière. Facilité d'utilisation du Web ou accessibilité du Web. Veuillez montrer des statistiques ou toute information valide si possible.
Convivialité Web
Accessibilité Web
- Google Ngram Viewer montre une vision claire de 2002.
- Bing dit 2.520.000 hits
- Google dit 5 610 000 visites
Il semble que l'accessibilité ait beaucoup plus d'impact sur le Web. Si nous recherchons "emploi" et "l'année dernière" aussi, nous voyons que l'accessibilité obtient toujours plus de succès 220 0 contre 20 2 pour la convivialité.
Le gagnant est donc l'accessibilité!
Pourrait être intéressant:
- GUXPA - Quel est l'état de l'accessibilité et de la conception universelle sur le Web? - Voir question 2.
- GUXPA - Utilisabilité et accessibilité ensemble
Edit: je pense que le sujet est un peu chauffé et il y a deux positions principales:
- Voir l'accessibilité et l'utilisabilité comme une description de poste ou un cheminement de carrière spécifique (auquel j'assiste)
- Voir les deux comme une compétence ou un dévouement.
Quoi qu'il en soit, je pense que l'on peut le voir de différentes manières techniques et pratiques. Si l'on lit attentivement les postes, c'est assez évident.
- L'utilisabilité est principalement dans les domaines du concept. /Designer
- L'accessibilité se concentre dans la sphère du code source. /Développeur
Et je crois toujours aux statistiques que j'ai obtenues. Même si ici, ce n'est pas le public de l'équipe gagnante, mais ils me semblent assez importants. De nos jours, vous êtes uniquement sous-voté. Pas tué;) Je crois que les développeurs sont beaucoup plus recherchés et nécessaires et mieux payés que les concepteurs. Même si je suis un designer croyant aussi.
L'accessibilité fait partie de l'utilisabilité. Il est plus communément discuté car les États-Unis ont des exigences d'accessibilité officielles qui doivent être respectées pour se conformer aux réglementations de l'ADA.
Anecdote: Je prends des décisions d'embauche UX. Ayant travaillé chez Google, LinkedIn, Groupon et deux startups, nous n'avons jamais embauché quelqu'un dont le titre était "accessibilité". Nous avons embauché beaucoup de chercheurs en ergonomie et UX Les concepteurs, qui doivent tous deux être conscients des problèmes d'accessibilité, les concevoir et les tester. (Les concepteurs ont généralement le plus d'appropriation au niveau où l'accessibilité est planifiée et mise en œuvre - ils travailleront avec les ingénieurs pour s'assurer que ces préoccupations sont prises en compte à plusieurs niveaux de la conception.) Les ingénieurs doivent également être conscients de ces problèmes - vous ne pouvez pas vraiment l'intégrer dans le travail d'une seule personne, car pour vraiment rendre un site accessible, tout le monde dans la pile de développement de produits doit y penser.
Les données:
Essayez de rechercher sur LinkedIn et d'autres sites d'emploi des rôles avec "accessibilité" (1 200) dans le titre contre "utilisabilité" (2 300). Ma recherche (http://goo.gl/ykFnm) a abouti à très peu de titres d'emploi avec "accessibilité"; si vous recherchez "utilisabilité", vous pouvez voir qu'il est considéré comme suffisamment grand pour son propre travail. L'accessibilité n'est généralement pas une compétence assez grande pour son propre rôle, sauf dans les plus grandes entreprises ou organisations gouvernementales.
Quoi qu'il en soit, vous allez vous faire un employé/consultant beaucoup plus précieux si vous connaissez généralement l'analyse et la recherche de l'utilisabilité et pas seulement l'accessibilité.
Pour créer de véritables expériences utilisateur, il faut comprendre comment celles-ci et de nombreuses autres disciplines fonctionnent ensemble. Alors que certaines disciplines sont interdépendantes comme la convivialité et l'accessibilité, d'autres sont troquées comme la convivialité et la conception visuelle.
Les pionniers (Nielsen/Norman) du domaine définissent l'expérience utilisateur comme, ainsi
L'expérience utilisateur "englobe tous les aspects de l'interaction de l'utilisateur final avec l'entreprise, ses services et ses produits. La première exigence d'une expérience utilisateur exemplaire est de répondre aux besoins exacts du client, sans tracas ni tracas. Vient ensuite la simplicité et l'élégance qui produit des produits qui sont une joie de posséder, une joie d'utiliser. La véritable expérience utilisateur va bien au-delà de donner aux clients ce qu'ils disent vouloir, ou de fournir des fonctionnalités de liste de contrôle. Afin d'obtenir une expérience utilisateur de haute qualité dans les offres d'une entreprise, il doit être une fusion transparente des services de plusieurs disciplines, y compris l'ingénierie, le marketing, la conception graphique et industrielle et la conception d'interfaces.
Cela dit, l'utilisabilité et l'accessibilité ne sont pas une discipline singulière, et tout emploi qui fait de la publicité en tant que tel a une incompréhension fondamentale de ce qu'est l'utilisabilité et l'accessibilité.
Concepteurs d'interaction, concepteurs d'expérience utilisateur, architectes de l'information, consultants en utilisabilité ... tous ces titres de poste ... bien que vous soyez plus spécialisé dans un aspect que dans l'autre, ils sont très liés, ce qui permet une grande mobilité horizontale Sur le terrain.