Je fais une page historique de l'entreprise pour 2005 à aujourd'hui.
Chaque année a un paragraphe sur ce qui s'est passé cette année-là.
Je suis en conflit quant à savoir si je dois afficher 2005 en premier (et laisser l'utilisateur défiler vers le bas jusqu'en 2013) ou inversé, où j'affiche 2013 en premier (faire défiler vers le bas jusqu'en 2005).
Ma pensée pour les deux est:
2005 - 2013: L'histoire est comme une histoire, elle devrait donc commencer au début
2013 - 2005: les dernières informations devraient être au sommet. Cela devrait donc commencer au plus tard.
Cette page sera probablement mise à jour une ou deux fois par an. Pour le moment il y a un peu de défilement.
Y a-t-il des études ou des réflexions?
En tant que professionnel des RH, la chronologie inverse est TOUJOURS l'ordre préféré lors de la recherche d'informations. Je n'ai pas besoin (ou ne veux pas) d'informations non pertinentes.
Je pense que vous devez déterminer comment vous souhaitez que les informations soient interprétées. Est-ce une histoire? Dès le premier jour. S'agit-il d'une mise à jour de l'entreprise? Dernier, d'abord. Vous devrez peut-être également évaluer votre public.
L'alternative est d'encadrer les mises à jour avec une introduction. Quelque chose comme "En 2005, nous avons commencé avec 2 personnes et un rêve. Aujourd'hui, nous travaillons sur ..." ou "L'année dernière, nous avons pu ..." et continuer avec la chronologie inverse.
L'utilisabilité (formulaire) peut et doit suivre le but (ou fonction). Déterminez votre objectif et votre meilleure option en résultera.
7signals a un excellent exemple de la façon dont vous pouvez rendre cela intéressant pour l'utilisateur et l'aider à comprendre votre histoire.
Aucune offense au professionnel des RH qui a commenté (cependant, ce ne serait pas la première fois que j'offenserais les RH), une page d'histoire qui commence par le présent est probablement trop de ce que vous voulez dire. Vos réalisations actuelles sont, espérons-le, ce qui a amené l'utilisateur là-bas. Maintenant, ils cherchent comment tout a commencé. L'ouverture avec un déluge de nouvelles et d'auto-félicitations de style communiqué de presse va faire grimper un chiffre: le taux de rebond.
Les informations doivent être données dans l'ordre d'importance . La grande majorité du temps, ce sera chronologique inverse, car les événements plus récents sont généralement plus importants.
Cependant, si des événements plus anciens sont plus importants (par exemple, si la page met l'accent sur une histoire riche), vous devez la trier chronologiquement.
Voici un exemple de Royal Delft qui utilise correctement l'ordre chronologique:
Que veulent lire les personnes visitant la page historique de l'entreprise? Quelles informations l'entreprise essaie-t-elle de communiquer à ces personnes?
(Une page historique de l'entreprise est-elle même nécessaire?)
Les réponses à ces questions vont vous guider vers la meilleure implémentation de cette page particulière.
J'ai eu des clients où:
L'histoire de l'entreprise a été la prose de raconter l'histoire dans un ordre chronologique (parce qu'ils essayaient de transmettre la fiabilité et la continuité à leurs clients, et les clients voulaient être rassurés sur ces points)
L'histoire de l'entreprise est divisée en deux parties distinctes - une ère "moderne" qui vient en premier et une ère "plus ancienne" qui vient en deuxième position - parce que l'entreprise a changé de direction de manière substantielle et que son modèle commercial et son histoire actuels doivent être décrits en premier. Cependant, chaque morceau est présenté dans l'ordre chronologique.
Aucune page d'historique de l'entreprise, car les clients n'avaient aucun intérêt ni besoin pour celle-ci.
Une histoire d'entreprise dans l'ordre chronologique inverse, car ils voulaient pousser leurs investissements récents VC comme preuve sociale vers d'autres investissements possibles.
Tous ces éléments étaient la "bonne" solution. Cela dépend de votre client. Cela dépend de vos clients.